Цели создания учебного центра

Основной целью создания Учебного центра МНПЦЛИ – обеспечить непрерывное профессиональное развитие специалистов лабораторной медицины и смежных областей, формируя у них современные компетенции в клинической лабораторной диагностике, менеджменте, бережливых технологиях и лабораторном качестве для повышения безопасности и эффективности медицинской помощи.

Миссия Учебного центра

Миссия учебного центра МНПЦЛИ – быть ведущей площадкой дополнительного профессионального образования в области лабораторноймедицины, объединяющей экспертизу крупнейшей централизованной лаборатории и академические подходы для:

  • • подготовки высококвалифицированных специалистов, способных работать в системе доказательной, высокотехнологичной и бережливой лабораторной диагностики;
  • • развития культуры качества, клинико-лабораторного взаимодействия и ответственного лидерства в здравоохранении;
  • • продвижения научных, образовательных и организационных решений, основанных на принципах содружества с врачами клинических специальностей и Бережливых технологий;
Основные задачи Учебного центра МНПЦЛИ

Образовательные задачи

  • • Разработка и реализация программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для врачей КЛД, биологов, специалистов лабораторной медицины, руководителей и среднего медперсонала.
  • • Внедрение компетентностного подхода: формирование у слушателей умений клинико-лабораторной интерпретации, управления преаналитическим и постаналитическим этапами, участия в мультидисциплинарных командах.
  • • Обеспечение учебного процесса современными методиками обучения: кейсы, симуляционные технологии, разбор инцидентов, проектные задания по улучшению процессов.

Задачи в области качества и безопасности

  • • Формирование у слушателей культуры качества и безопасности лабораторных услуг: работа по стандартам, аккредитационным требованиям, ISO-подходам.
  • • Подготовка руководителей и внутренних аудиторов по системам менеджмента качества в лабораторной медицине (ISO 9001, ГОСТ Р, профильные стандарты).
  • • Разработка и тиражирование инструментов мониторинга качества (показатели, дорожные карты, анализ ошибок, проекты по снижению вариабельности и затрат).

Задачи в области качества и безопасности

  • • Обучение руководителей и специалистов применению Lean-инструментов в лаборатории: картирование потоков, 5S, стандартизированная работа, визуальное управление, управление запасами и временем выполнения исследований.
  • • Поддержка проектов реинжиниринга лабораторных процессов, направленных на снижение технологических потерь, повышение пропускной способности и экономической эффективности.
  • • Формирование сообщества практиков бережливой лабораторной медицины на базе МНПЦЛИ, обмен лучшими практиками между подразделениями и внешними партнёрами.

Научно-методические и экспертные задачи

  • • Создание и обновление учебно-методических комплексов по ключевым направлениям: молекулярная диагностика, микробиологическая диагностика, автоматизированные лабораторные линии, роботизация, цифровые лабораторные информационные системы, клинико-лабораторные комитеты.
  • • Проведение научно-практических конференций, школ, семинаров, публикация материалов по организационным и технологическим аспектам лабораторной медицины.
  • • Экспертное сопровождение лабораторных подразделений ДЗМ и других регионов по вопросам построения лабораторной службы, маршрутизации исследований и внедрения инновационных технологий.

Задачи по развитию человеческого потенциала

  • • Поддержка кадрового резерва МНПЦЛИ: выявление перспективных сотрудников, формирование индивидуальных траекторий развития, наставничество.
  • • Развитие коммуникативных и лидерских компетенций у специалистов лабораторной медицины, повышение их роли в принятии клинических решений и управлении качеством.
  • • Содействие профилактике профессионального выгорания через обучающие программы по управлению нагрузкой, командному взаимодействию и организационной культуре.
Обучение ориентировано на практическое применение знаний, современные технологии лабораторных исследований, клинико-лабораторное взаимодействие, управление качеством и развитие профессиональных компетенций в абсолютно условиях крупнейшей государственной централизованной лабораторной службы Российской Федерации.
Поделиться: